昨天我加入大楼的时候(虽然晚了点,嘿嘿),得知是楼里的第100位妈妈,好幸运,哈哈~~~
希望和大家一起渡过最后的阶段,顺利升级~~~
shannon 吧 青杭也很好,好像小说里面大家闺秀的名字
问一下,大家准备给宝宝存脐带血么???
有人知道第一次的费用,和以后每年的费用么???
LD想要给宝宝存,现在是不是到时候联系一下了。。。
好像听说一次付2000,然后每年125刀。不过有人refer,可以拿250刀。
词根是Retin,所有含有Retin词根成分的护肤品,最好都不要用了,比如 Retin-A,Retinoic acid,Retinol这些。。。
其实越是便宜的护肤品反而越安全,因为这些添加剂都会很少,一般只有润肤的凡士林。。。
我们也只买了travel system,其他都没买呢。因为我们要搬家,所以这些只能拖到最后了。不过东西都看好了,到时候直接去买就行了。。。
衣服,我们买的也不多,大部分打算用别人给的。我觉得挺好的,都挺新的。。。
其他,奶奶给买了小金锁,姥姥给买了对金镯子,另外好像啥都没了。。。
是哪个型号的呀???
我家现在有个最基本款的单反, 可是最近花钱太多了,所以就打算凑活用了。就是还想买个定焦的人像镜头,好给宝宝拍照,有没有人能推荐一下???
[此贴子已经被作者于2009/11/9 17:21:56编辑过]
今天跟老板谈了休假的事,说了打算最后3周work from home,结果老板不同意,给我举例公司里的那个女强人,她一直工作到due day,晚上直接去的医院。但是要知道那个女强人,怀孕8个月的时候还每天跑长跑,做哑铃之类的耐力训练,我这种亚裔小身板怎么跟她比阿。。。
反正谈了半天,就是不同意,还劝我说圣诞期间公司人少,事少,假多,你还是来坐班吧。。。其实他就是怕出问题,因为我现在做的那部分还挺core的,其他同事不一定能完全handle下来。他对我怀孕要请假这件事耿耿于怀很久了,酸溜溜的话也说了好几次,比如雇年轻人就是麻烦阿,我才知道原来maternity leave有这么长时间阿,之类的。。。
哎,真是郁闷,我本来打算37周的时候从东部飞西部去生,已经觉得够夸张的了,结果还被老板动员工作到最后一天。不过我还是决定用自己攒的vacation来cover了,还是要早点去,不能拿自己开玩笑。这样生完又少了3周的带薪假,本来搬家就花钱如流水,真是心疼啊。。。
最后他还劝我最好少休一点STD之外的假(我本来也就打算多休1个月而已),暗示说那段时间是unprotected的,如果有layoff的话,会很危险之类的。其实我心想,lay我也不怕了,反正我明年也打算跳槽了,lay了我还能拿一笔遣散费,也不亏。。。
总的来说,今天挺郁闷的。。。sigh。。。
握手,和我一样,没转正!当时LD还是我的介绍人。。。
不过我们大学的时候都是在混日子,基本上入党就是随大流。。。
pat pat真不容易。
我觉得你还是得用vacation day,你这种情况已经很为公司着想了,37周坐飞机去生孩子真的已经很夸张了。工作到最后一天,然后生了,去不了西海岸坐月子怎么办啊,这领导真是站着说话不腰疼啊。。。
因为我还没和老板说,我LD已经PHD毕业去西海岸工作了,所以他一直认为我还会在东部。。。
原来我不和他说的原因,就是担心他知道我迟早要走,到时候给我小鞋穿,在假期上故意为难我,结果没想到他还是为难我了。现在我比较矛盾要不要和他直说,因为我明摆着休完产假不想回来了,打算直接在加州找工作了。如果不说,我可能在法定的STD之外还能争取到1个月的no pay leave,这样可以多一点时间找工作,而身份能一直保持,不用换。如果说了,他肯定不会给我准假的,估计休完STD,就等我自己走人了。。。
现在真是挺矛盾的,不知道大家有没有什么好的建议。。。
我问过OB了,他说只要血压没问题,然后没有早产迹象,是可以坐的,就是要多喝水,多走动。。。
航空公司那边,据说不会管的,因为亚洲mm一般都比较瘦,不太看得出来到底是几周,而且那么多大胖子,他们也看不出到底是怀孕还是就长那样。。。
危险还是有的,但是飞5个小时去加州,总比一个人留在东部生宝宝要好多了。。。
我没碰到过mm这种情况,不过要是我,估计什么都不说,就表明自己一定要先休息3周,要不然不踏实,你怀孕有没啥问题啊,比如血糖,血压,孩子胎位不正啥的,跟领导强调一下嘛。
他说,他问过hr了,如果你有感到不舒服的话,拿到医生证明之后,可以提前使用STD,但是既然不能work,那么我也不希望你work from home,就按照rules来执行。。。
所以这个老头也挺精明的,我今天和他谈了半天,觉得除了用自己的vacation,基本上没什么办法了,钱上面损失都是小事,还是安全重要。。。
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