几点体会：

1。 一定要把写在简历上的东西搞得清清楚楚。比如我问他的几个知识点，如果他没写上，我完全能原谅他不知道，或者知道得不确切，因为那些概念，方法也不是人尽皆知的。但是写上了，就一定要知道，不然就是不仅不知道，而且不诚实。让人怀疑他到底会什么。

2。如果偶尔有一两个问题答错，不要紧张。一般面试的人都会接着把你往正确答案上引导。如果能最后答对，也是有credit的。而且有些面试的人特别喜欢这样的。不过一般还是不要故意说错 

就这些了。具体问题就不bore大家了，都是金融相关的。但是不管是什么专业，我想上面两条还是适用的。希望对大家有用。

不谢！有用就好！

可以，不过怕大家觉得不感兴趣。而且说具体问题意义不大，因为我就是根据他resume上写的东西问问题的。别人的面试也许会是完全不同的问题。

按他列的project的顺序：

1. bootstrapping

2. PCA

3. Monte Carlo, Tree to price exotic option, such as Asian Option

4. Hull White, BK, HJM etc models for rate modeling

还有什么project忘了。

因为那个职位只是semi-quant，我没expect他知道ins and outs of 所有的所提到的方法，概念，但是起码的列出来的是什么，大概有什么特点，一般怎么做的他都答不上来，这就比较差了。

你说哪方面的quant，我不太知道怎么回答。就是finance领域的，具体主要是fixed income，及其衍生。不过感觉好像没有回答你的问题。你给我几个选项吧。

[此贴子已经被作者于2006-6-17 11:33:33编辑过]

是啊，是啊，mm经验更丰富一些，我只面过几个。 

mm你有空的时候给大家讲讲你的心得体会吧

对对对，呵呵，我当时心里就这么想的。当时那窜问好也有这么长

我觉得你先生over qualified...这只是个junior semi-quant position...

他的背景可以在NY找到真正的quant position。现在NY的工作很好找。