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我面试别人的经历

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06-06-16 20:57操作
只看楼主AA分享不感兴趣
我面试别人的经历
该内容需要100魅力值以上才能阅览

几点体会:

1。 一定要把写在简历上的东西搞得清清楚楚。比如我问他的几个知识点,如果他没写上,我完全能原谅他不知道,或者知道得不确切,因为那些概念,方法也不是人尽皆知的。但是写上了,就一定要知道,不然就是不仅不知道,而且不诚实。让人怀疑他到底会什么。

2。如果偶尔有一两个问题答错,不要紧张。一般面试的人都会接着把你往正确答案上引导。如果能最后答对,也是有credit的。而且有些面试的人特别喜欢这样的。不过一般还是不要故意说错 [em08]

就这些了。具体问题就不bore大家了,都是金融相关的。但是不管是什么专业,我想上面两条还是适用的。希望对大家有用。

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06-06-16 21:08操作
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写的太好了,对我很有启发. 谢谢![em07][em07]
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06-06-16 21:14操作
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谢谢!谢谢!

 

[em08]
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06-06-16 21:18操作
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不谢!有用就好![em08]

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06-06-16 21:20操作
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咦,为什么帖子里会有广告?是华人的还是那些“寄生”的。你们也看见那些广告吗?就是一楼的我帖子下面的。
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06-06-16 21:57操作
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谢谢分享。我不是这个专业的,但是mm总结的两条普遍适用

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06-06-16 22:42操作
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以下是引用flowwater在2006-6-16 20:57:00的发言:

几点体会:

1。 一定要把写在简历上的东西搞得清清楚楚。比如我问他的几个知识点,如果他没写上,我完全能原谅他不知道,或者知道得不确切,因为那些概念,方法也不是人尽皆知的。但是写上了,就一定要知道,不然就是不仅不知道,而且不诚实。让人怀疑他到底会什么。

2。如果偶尔有一两个问题答错,不要紧张。一般面试的人都会接着把你往正确答案上引导。如果能最后答对,也是有credit的。而且有些面试的人特别喜欢这样的。不过一般还是不要故意说错 [em08]

就这些了。具体问题就不bore大家了,都是金融相关的。但是不管是什么专业,我想上面两条还是适用的。希望对大家有用。

能说说具体问题吗

是哪方面的quant啊?

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06-06-17 08:32操作
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以下是引用coffeelatte在2006-6-16 22:42:00的发言:
以下是引用flowwater在2006-6-16 20:57:00的发言:

几点体会:

1。 一定要把写在简历上的东西搞得清清楚楚。比如我问他的几个知识点,如果他没写上,我完全能原谅他不知道,或者知道得不确切,因为那些概念,方法也不是人尽皆知的。但是写上了,就一定要知道,不然就是不仅不知道,而且不诚实。让人怀疑他到底会什么。

2。如果偶尔有一两个问题答错,不要紧张。一般面试的人都会接着把你往正确答案上引导。如果能最后答对,也是有credit的。而且有些面试的人特别喜欢这样的。不过一般还是不要故意说错 [em08]

就这些了。具体问题就不bore大家了,都是金融相关的。但是不管是什么专业,我想上面两条还是适用的。希望对大家有用。

能说说具体问题吗

是哪方面的quant啊?

可以,不过怕大家觉得不感兴趣。而且说具体问题意义不大,因为我就是根据他resume上写的东西问问题的。别人的面试也许会是完全不同的问题。

按他列的project的顺序:

1. bootstrapping

2. PCA

3. Monte Carlo, Tree to price exotic option, such as Asian Option

4. Hull White, BK, HJM etc models for rate modeling

还有什么project忘了。

因为那个职位只是semi-quant,我没expect他知道ins and outs of 所有的所提到的方法,概念,但是起码的列出来的是什么,大概有什么特点,一般怎么做的他都答不上来,这就比较差了。

你说哪方面的quant,我不太知道怎么回答。就是finance领域的,具体主要是fixed income,及其衍生。不过感觉好像没有回答你的问题。你给我几个选项吧。[em14]


[此贴子已经被作者于2006-6-17 11:33:33编辑过]

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06-06-17 09:59操作
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说起面试别人,也是一门学问啊.我面试过不下15次了.可是到现在也没总结出怎样在短短的30分钟内考察出一个人的能力.我们可以在这方面多讨论,对新手MM也有好处.
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06-06-17 11:29操作
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面试是一个很神奇的过程, 一个简单的问题, 就能马上分出彼此的差距

我有的时候真的挺崇拜想出interview这个主意的人的

楼主说的都很对, 我也interview过most recent project都答得不知道是怎么回事儿的人, 而且还不只一个, 这种时候只有一个印象, 就是did you do this project yourself????????

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06-06-17 11:37操作
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以下是引用cathylan在2006-6-17 9:59:00的发言:
说起面试别人,也是一门学问啊.我面试过不下15次了.可是到现在也没总结出怎样在短短的30分钟内考察出一个人的能力.我们可以在这方面多讨论,对新手MM也有好处.

是啊,是啊,mm经验更丰富一些,我只面过几个。 [em11]

mm你有空的时候给大家讲讲你的心得体会吧 [em07]

 

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06-06-17 11:38操作
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以下是引用robinsnow在2006-6-17 11:29:00的发言:

面试是一个很神奇的过程, 一个简单的问题, 就能马上分出彼此的差距

我有的时候真的挺崇拜想出interview这个主意的人的

楼主说的都很对, 我也interview过most recent project都答得不知道是怎么回事儿的人, 而且还不只一个, 这种时候只有一个印象, 就是did you do this project yourself????????

对对对,呵呵,我当时心里就这么想的。当时那窜问好也有这么长[em08][em08]

 

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06-06-17 12:03操作
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谢谢流水妹妹分享!

蓝妹妹什么时候也来分享一下你的职业经历。

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06-06-17 12:15操作
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写的很好, 赞
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06-06-17 12:52操作
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[em07][em07][em07][em07][em07][em07][em07]
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06-06-17 17:09操作
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觉得lzmm这篇文章对要找工作的人帮助很大。

看来华人有很多强mm都有过面试人的经验,大家有时间的话都来说说吧,也帮助帮助我们这些新人。

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06-06-17 17:37操作
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很有道理啊.......

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06-06-17 17:48操作
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好铁子!

我觉得有些人确实是简历水分很大的。所以吹牛一定要有限度。另外要对简历上面写的东西了解得一清二楚。谢谢flowwater分享:)

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06-06-17 17:57操作
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赞赞赞

BTW, my husband has a very matching background for the position you mentioned: he has a MS in CS, Pd.D  and have taken several courses in Finance and is looking for quant-position. Is there anyway you can let me know how to apply that position? Thanks a lot! My email is [email protected]

 

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06-06-17 18:33操作
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thanks...............
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