说你不适合当reference,因为他曾经很多次说对于中国人种族歧视的话,你如果评价他是不公平的。如果没有啥真凭实据,比如在多个人的面前表达种族歧视的观点或者言论,或者Email, Facebook之类的书面证据,说种族歧视有可能是会惹麻烦的。如果工作能力比较强的话,你可以推荐跟他有过合作的人,说自己没直接合作,也没有私人方面的交往,所以很难给出客观的评价,XXX跟他合作比较多, 我认为XXX有可能给出比较客观的评价。
这样既撇了自己的关系,又说出了他的黑点。
laoganma 发表于 1/27/2016 12:25:29 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1963517&postid=70569189#70569189][/url]