申请的时候我写的最低63k，这是一个senior的 position，然后现在拿到两个offer，一个公司给的72k，一个公司给的65k，但我更想去65k的这个工作。想问问

1） 如果去谈工资，HR会不会说我出尔反尔呢，之前说好63k的

2） 我想试试70k，姐妹们觉得靠谱吗？

你已经拿到72k的offer，直接跟65k的公司说让他们match.

两个公司不同类型，怕是不肯match呀…… 哎当时好愚蠢

好的，你这个回复给了我很大的信心！非常感谢！还想请问你，你觉得70k说reasonable的吧？我是有点没信心呢

要个72000呗，正好10% increase，一点都不过分

那也不行，两家公司size不一样，所以要是说72k，也是有点高了。70k我想试试，但也还是有点心虚

回复 6楼meowwww的帖子

那也不行，两家公司size不一样，所以要是说72k，也是有点高了。70k我想试试，但也还是有点心虚

我的秘密 发表于 2022-02-04 17:03

他们不同意会还价的啊，要求涨10%不是dealbreaker，不会一下把你据了的

70k和72k就相差了2k 对公司来说2k并不是多少钱 mm就大胆地要吧

65k和72k相差还是有点距离，所以有点没信心。那我下周一试试看，谢谢你

干嘛一开始写63000

申请的时候我写的最低63k，这是一个senior的 position，然后现在拿到两个offer，一个公司给的72k，一个公司给的65k，但我更想去65k的这个工作。想问问

1） 如果去谈工资，HR会不会说我出尔反尔呢，之前说好63k的

2） 我想试试70k，姐妹们觉得靠谱吗？

我的秘密 发表于 2022-02-04 15:27

是會計嗎？

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千万别觉得要求涨工资是出尔反尔，negotiation 是 职场的一部分，公司不会为了5千块，再寻找下一个合适人选的。