“一周左右，不带家属”，这是国内的习惯吧？在这儿组织大家出去玩还不让带家属，一些心眼小的的（不是少数）另一半早不干了。

人家爱自个儿花钱去，应该不关你们公司的事儿吧。她们夫妻俩愿意咋玩儿随便，也犯不着当不认识。反正不影响正常的安排，不占公司便宜就成。



VMC 发表于 8/13/2019 11:13:04 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2443355&postid=81119284#81119284][img][/img][/url]

团建不是“玩”吧，你们团建是玩，不代表所有公司的团建都是玩啊。人家团队建设还带家属算什么？这种人不干正好不是么？

我们自家小公司 十个人左右 早就定好下周团队成员一起去XX地团建一周左右，不带家属。大家都很开心，心情雀跃。

昨天收到公司HR mm的微信，这个mm刚入职一个月，做事什么的也都还挺好。忽然给我出这么个难题，求大家评价下我该如何处理。

“我前段时间和我先生闹了点不愉快，然后他知道我们要去XX团建，就自己买了和我们同一班机票什么的，想着能让我开心一点，因为之前他们团建是可以带家属的，他就没有考虑到我们，今天才告诉我签证下来了。说是惊喜，明明就是惊吓。但是这个肯定是需要征求您的意见的，如果您觉得不好的话，我就让他自己去玩[捂脸]，我俩就当不认识😂因为廉航的机票不退不换的。浪费肉疼[捂脸]。如果您觉得可以的话，那他可以充当全程摄影，和管家。也顺便可以看看以后是否可以实施团建带家属这个提议。非常抱歉，给您添麻烦了。如果您不介意的话，他跟我们的团会自费的”
monkey2016 发表于 8/13/2019 11:04:29 AM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2443355&postid=81119207#81119207][img][/img][/url]

这话说的太恶心人了。公司有自己的政策，她说的好像是楼主的公司不近人情似的。

团建这个美国很少见，美国工作时间和私人时间分得很清楚，活动一般也以家庭为单位。如果说不让带家属算上班的话，八小时以外的时间发加班费吗？因为如果不是必要的出差，这种一周的活动，对养娃家庭来说给另一半造成很大负担呀，不管是参加团建的还是留在家里的都不会高兴吧。

buswell 发表于 8/13/2019 3:37:24 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2443355&postid=81122012#81122012][img][/img][/url]

你们没有公司圣诞节聚会不让带家属的时候吗？这种要给加班费吗？

回复 [url=/showtopic.aspx?topicid=2443355&postid=81119207#81119207][img][/img][/url]1楼monkey2016的帖子[/url]

团建。。。。没听说过美国公司有这个传统。一般不都是家庭第一么？
luming 发表于 8/13/2019 3:11:46 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2443355&postid=81121766#81121766][img][/img][/url]

我看到你们的反应也觉得挺纳闷的。难道楼主定义的团建不是retreat？美国公司的retreat什么时候同意过带家属？

如果这种情况随便鼓励的话，最后的结果八成就是楼主公司以后不搞团建了，以后谁也别去得了。

没听说过圣诞晚会不让带家属的，没家属的都鼓励带plus one。。。。。不能带小孩是真的。。。
huaren_ID 发表于 8/13/2019 3:49:27 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2443355&postid=81122111#81122111][img][/img][/url]

我至少知道好几个大公司有两年就不让带家属。