现在在cpt全职，雇主因为我是f1就说没有benefit，所以保险401k啥的就都没了。问题是其他cpt的学生说这些都有哇。
版上懂行的兄弟姐妹给说说，又没有什么文件明文规定f1 cpt全职工作不应该有benefit。到底应该是怎么一回事儿哇。

拿cpt full time实习，benefit都有，没听说过不该有benefit这一说

没听过法律不让，但是CPT应该是个合同工吧，CPT应该是需要满足学分要求什么的，我记得我做cpt是要有个老师开课，然后这个全职的工作最后写个paper当作结业考试，这样cpt才能办下来。所以那个工作是个contract吧。 contract工一般没有benefit

楼主要说清楚，全职工作分好多种，regular full time, modified full time, 等等。另外，contractors 也算全职，但是contractors 是可以不用提供福利的，所以我觉得不要一概而论

楼主要说清楚，全职工作分好多种，regular full time, modified full time, 等等。另外，contractors 也算全职，但是contractors 是可以不用提供福利的，所以我觉得不要一概而论
达拉斯佩顿 发表于 2/26/2018 2:26:37 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2271552&postid=77028496#77028496][/url]

是regular full time，部门里我这个职位当时招了三个人，另外两个人都有全职对应的benefit。

是regular full time，部门里我这个职位当时招了三个人，另外两个人都有全职对应的benefit。

披马甲奔真人 发表于 2/26/2018 5:06:38 PM [url=http://blog.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2271552&postid=77030024#77030024][/url]

如果你确定你的工作岗位和另外两人完全一样，每周都是40小时的正常的regular full time employee. 只要你不是modified employee, short-term employees, contractors, 等等。公司是不允许选择性的给员工提供福利的，意思就是，公司不能只给其他人不给你。

这个看公司吧。我当时CPT 实习的时候是有医疗保险的，但没有401k，HSA。

cpt可以全职？ 不是不能超过20小时么

我的cpt是不能全职工作的，只能按照intern算。如果要工作，申请pre-completion opt。