......update:
已经在新公司上班有一段时间了,工资收入比原来高了很多,工作环境比之前的好了不少。给象我这样被无端fire掉的正在挣扎找下家的姐妹一些鼓励。同时也谢谢版上姐妹们的鼓励,建议,特别是给我发找工作信息的好心mm。
这个memorial day长周末有时间我会在待字闺中版写写找工作的信息,会涉及怎么回答被fire掉之类的敏感问题,还有我们组还在招人,如果背景符合,我可以内推。最后,住大家早日找到心仪的工作!
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被老板(白人)耍了阴刀,无端terminate。也许是人生旅途没受过什么重大挫折,这次真是栽得很惨。需要很多很多鼓励....
背景: 小分子药厂 scientist,Director 来了1年半,Manager来了才7-8个月。Manager话很少,基本project meeting都不出声。我跟manager没有过任何正面冲突,不知道怎么就得罪他了。组里只有我的project是keep timeline,也只有我的工作不需要他指导,踏踏实实做事,对他也是毕恭毕敬的。然后趁着我把最challenge的两个project做完告一段落才4天。就被manager赶走了。一开始manager 和HR在那里争论一番,他自己理亏fire不了我,几个小时后找了director,重复一样的话,就说不能留我。真是颠覆了我对职场和人性的所有认识。
重新待字闺中,经受打击的能力不强,家里有2小娃,靠lg那点工资会很辛苦。不知道是不是需要读个书,转个行,还是继续在这么动荡的行业继续找工作......
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药厂。。。还是转行读统计吧 sweetapple123 发表于 2/25/2016 4:02:08 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1977348&postid=70894447#70894447] [/url] |
抓住mm,其实很早就厌倦bench work,虽然我的实验理论细节都做得很好。而且我很热爱数学,就是不知道转统计是不是需要考GRE啊,年纪太大,不想再考GRE,而且我也有点想做clinical方面的,就是不知道如何着手。
bless 会不会是风头强过你领导,被嫉妒了? chongyang 发表于 2/25/2016 4:04:45 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1977348&postid=70894482#70894482] [/url] |
有那么2,3次,我纠正了manager和director的错误,不过很委婉的方式啊。难道我自己的project,这种情况,不能吭声吗?还要继续按他们指导的不可行的方法再错一次?
这个在公司里到是蛮忌讳的, 老板说什么做就好了, 要么就讨论的时候大家一起研究怎么做的时候说自己的想法, 但没必要说老板的是错误的吧, 即使真的决策是错误的, 做的不成功也是team effort~ littlesunflower 发表于 2/25/2016 4:24:20 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1977348&postid=70894743#70894743] [/url] |
没有说他错了,只是讨论的时候propose了更好的方法而已。没有出言顶撞,我一般都与人为善。
你说都不用manager指导 是不是平时什么事都不copy manager 他觉得你目中无人? wawawan 发表于 2/25/2016 6:28:33 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1977348&postid=70896085#70896085] [/url] |
绝对没有,都copy的。只不过能力上,他确实帮不了我
总要签文件的吧,炒鱿鱼的原因是什么肯定要写明吧,如果是公司的原因,应该要给你点钱补偿的,如果是你自己的原因,那么在terminate你之前应该有过一次警告,然后是probation期。不会啥都不说就让你走的吧 seemoons 发表于 2/25/2016 4:09:39 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1977348&postid=70894551#70894551] [/url] |
没签文件,没警告,就找了个无厘头的理由说我实验数据写得不符合他的expectation,就是平常的lab note。他说啊说,然后说其实也是我让你这么写的,本来也不是GMP work,自己越讲越没底气,然后当着HR的面放我走了。过了2个小时请了比他高一级的director,这个director跟我这个manager是一伙的,他们同个phd advisor毕业,manager就是director来半年后招进来的。然后重复了一样的话就说让我走人。。。。