[讨论]拿到offer乐，忐忑中。。。-第1页

ingrid822cn

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[讨论]拿到offer乐，忐忑中。。。

刚才打了个电话，hr说准备拟定offer文件了：）
可是他们需要我尽快去工作，我没有opt，h1b最早要到10月1日才能生效，怎么办ah？ [em03]

maffeelll

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cpt?

congratulation!

ingrid822cn

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以下是引用maffeelll在2006-4-10 14:13:00的发言：

cpt?

congratulation!

no, f2

kiddingyou

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没有好办法。只能问问公司是否能让MM VOLUNTEER WITH NO PAY. 很多公司因为LIABILITY的问题都不会让的。

ingrid822cn

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以下是引用kiddingyou在2006-4-10 15:13:00的发言：

没有好办法。只能问问公司是否能让MM VOLUNTEER WITH NO PAY. 很多公司因为LIABILITY的问题都不会让的。

如果可以的话，会有什么风险啊？ [em01]

mimibobof

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Did you tell them that you need H1b to start the job? If you did, no need to worry, they knew it. If you didn't, better talk to them as soon as possible.

ingrid822cn

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以下是引用mimibobof在2006-4-10 15:17:00的发言：
Did you tell them that you need H1b to start the job? If you did, no need to worry, they knew it. If you didn't, better talk to them as soon as possible.

Yeah, I told them and they would like to help me with h1b.

kiddingyou

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以下是引用ingrid822cn在2006-4-10 15:16:00的发言：

如果可以的话，会有什么风险啊？ [em01]

比如MM在上班的时候发生意外 (绝对不是咒MM)，员工是会有WORKERS COMP的，但MM不是正式员工，就说不清了。公司最怕让人在这种情况 VOLUNTEER，但是被告歧视MINORITY，不付钱。以前听说过这样的案例。这种担责任又说不清的事，一般大公司都不会同意的。个人的小公司也许不在乎。俺就是乖乖在家等到OPT开始才让上班的。

ingrid822cn

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以下是引用kiddingyou在2006-4-10 17:49:00的发言：

比如MM在上班的时候发生意外 (绝对不是咒MM)，员工是会有WORKERS COMP的，但MM不是正式员工，就说不清了。公司最怕让人在这种情况 VOLUNTEER，但是被告歧视MINORITY，不付钱。以前听说过这样的案例。这种担责任又说不清的事，一般大公司都不会同意的。个人的小公司也许不在乎。俺就是乖乖在家等到OPT开始才让上班的。

mm真牛，这个公司不愿意等啊