问一个salary requirements的问题-第1页

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Amie

0操作1 ^#

问一个salary requirements的问题

如果申请的时候就要求写出自己的salary requirements，该怎么写呢？

比如salary range大概是多大的范围呢？几千、一万？以后还可以谈吗？

Benefits required又该怎么写呢？一般单位不都是确定了员工的benefits吗？是泛泛地要求dental、vision什么的，还是写自己具体想要的plan呢？

谢谢各位美女。

dreamy

0操作2 ^#

到salary.com上查一下，你的行业，所在的城市，你的工作经验大概是多少钱。写的太少会吃亏的。

fatmoon

0操作3 ^#

salary写精确到5000吧，以后还可以细谈。benefits一般都订了吧，顶多问问bonus什么的？

subing

0操作4 ^#

以下是引用dreamy在2006-2-7 20:51:00的发言：

到salary.com上查一下，你的行业，所在的城市，你的工作经验大概是多少钱。写的太少会吃亏的。

请问这个如何操作呀？谢谢 [em01]

daisytff

0操作5 ^#

范围可以是1w到1.5w吧,能不写就不写,面试后根据情况再谈.

很多招聘广告上面写了要什么资历的人和相应薪水的范围,可以从那些广告来估计一下.

飞飞公主

0操作6 ^#

我感觉人家问你要requirement只是看你有没有狮子大开口, 是不是在他们offer的范围内. 大公司的话还是会按照自己的标准给你发工资, 那个requirement没多大关系的.

Cyprus

0操作7 ^#

Just write 'negotiable' or 'upon market value'. You would lose a big chunk of

negotiation margin by giving this information at the beginning.

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