绝对正确

坦白啥，小心被人找个理由炒掉。别听人说不能fire 孕妇，by law不能以怀孕为理由，可是哪个hr会把这个作为桌面上的理由？找个别的借口还不容易

检查什么的，尽量找能不请假的时间

employer的小伎俩，还是小心点为好。尤其是小公司

对个人来讲，是值得恭喜的啊！楼主还有一位楼上的mm好孕！