你期待值太高了，普通本科毕业生七不懂八不懂的很正常，我当时就是，也没妨碍我把自己的本职工作做好。

thymesu 发表于 2023-03-26 12:20

你就是那10%了，知道学习上进。同样在国内有招聘，感觉和那位工厂老板差不多，估计也会被评论样本小不能代表全社会。

“大学生”这个概念也要与时俱进。扩招以后，人口优秀率不变或者少量升高的条件下，现在的大学生用过去的高中生来看待似乎更加适合。

不是所有公司一开始就是名企待遇优渥的。员工和公司都在成长。属于另一个话题了。

现在有的年轻人真是有些骄纵了，一言不合丢下工作抬腿走人。政策福利了如指掌，为人的责任就不敢恭维。

公司招聘文员，最后留下的大都是80后70后。比上不足比下有余，至少大家都幸福生活，能度假有休闲。

劳动者收入至少要维持生存加劳动者的人力再生产吧。现在打工完了，买不起房，接不了婚，生不了娃，不是工资连最基本的可持续发展都没保障吗。那这个系统就不能长久啊。

page394 发表于 2023-03-26 16:11

现在国内还是有很多上升机会的，而且公平性相当好。年轻人不要把眼睛都看向高管霸道总裁。投胎是真正的技术活。先天不足只能后天补。

和工厂老板说的一样，很多相对收入可观的位置需要人才（别和马工特殊行业比）.

疫情刚开始招的员工，入职都是小白，工资平平。三年了，有的员工有机会就学，很多时候用自己时间，逐渐掌握美国这边公司员工的技能。收入起码在我们小3线城市可以买房了。

离职的都有正当理由，有一天办公室被蚊子咬了当场扔下文件走人。当然说是公司环境恶劣。公司花了一周解决蚊子问题。本来可以互相体谅共同解决的事情，大部分员工各显神通克服了一周的困难。年轻人离职也没错，但适应环境，做一些牺牲是不是能更好。

你在国内招聘有没有地域“歧视”？我们招聘了几百个是有了，感觉东北人最不靠谱，非常能说但是工作非常不靠谱，目前我们只有一个东北员工。工作努力的都是三线城市出来的，任劳任怨，会主动承担，大城市的不太行，我们还遇到进公司第二天就告诉HR怀孕了，幸好她当时硕士还有几个月才毕业，律师根据国家劳动法，把她辞退了，我们那项工作明确说明要经常出差，她应聘时候都知道，但是一进公司就宣布怀孕，如果不是硕士没有毕业只能以实习招进来，正式员工的话是根本无法辞退的，国内现在劳动法比美国还严格。

好的员工确实有，我们也很珍惜，只要确认人非常好，薪水立即就调整到比较高，避免人才流失。唯一问题就是从大量废柴中选人的过程太痛苦了。工厂那边又正相反，只要是技术一点点的工种，就非常难招，年轻人不愿意学，老师傅又不好找到。断层还是挺严重的。

KVmitbbs 发表于 2023-03-26 16:30

同样的问题。法制已经相当完善。各种税费就没可能逃的。

那个高考声嘶力竭做人上人的女生视频我看了，没办法，国内是以这个来区分社会等级的，所以才让大学生有误解。

土共对于这个社会现象，应该也是在设法改变，现阶段基本就这样了，我们读书是为了社会地位，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。

自古如此。现在社会风气更糟糕

KVmitbbs 发表于 2023-03-26 16:37

这个世界真是没有公平，始终惊诧凭什么美国这么多混混拿数倍于国内优秀员工的收入。

读书赚钱不都是为了改变自己的社会地位吗？

脱下长衫，从基层做起，每一个公司都需要优秀员工共同成长。雇主不良可以走人，自己做到所谓的学好数理化走遍天下都不怕。

现在国内00后很反感爹味，他们对利益分配看得更清，一句话就怼回去了，这周看知乎，有个问题讨论北京户口，有个人说自己看病没花多少钱如何如何

下面的高赞回答是，这哪是北京户口的作用，这是全国各省劳动人民爱的滋养。。。

我觉得这个吧，上层送小孩读藤校，每家n套房子，还要发文指责普通人家甚至穷人家的孩子不上进，不努力，不愿意进厂，90后可能还会反思一下自己，00后完全不可能，他们从小就看到了人和人之间的差距和各种洗脑手段，对pua非常敏感

我还是从国内各种段子知道了pua的各种手段。我觉得反pua这方面国内已经走在了前面，美国人反而洗脑还挺容易的。

impressionist88 发表于 2023-03-26 16:52

社会不公，先天不足，再不自己接受pua 怎么办？

十年二十年晃眼即过，真躺平和这个不公的世界做斗争？

国内至少机会是真很多。社会地位要一代一代来改变的，革命不是办法。

其实，

国内也不是所有年轻人都躺平的，只是我们很少能听见他们的声音，流量追求目光，官媒肆意夸大，造成对立。

所以归根结底是：一个社会里开出租， 送外卖， 餐馆打工， 做普通labor工的人， 能不能维持一个普通的生活水平？

如果能， 那么自然有人会愿意去做； 如果不能， 那还不如躺平不干算了。

yemao 发表于 2023-03-26 15:06

能，至少我的3线小样本能。北上广这些买房的问题是另一个问题了。

拧螺丝这个说法是对技术工人的歧视。各行各业需要踏实的人才。拧螺丝不是一辈子拧螺丝，从基础开始，结合自己大学知识，逐步提升自己，主管，主任，部门经理，或者跳槽。

3000元收入的公务员看不起20000的高级蓝领，这是社会不正常。

哈哈，我是一个人和一群孔乙己争辩，不过这个帖子也差不多到尾声了，我看大伙都没什么力气再吵了。lol

KVmitbbs 发表于 2023-03-28 22:17

沉了比较好。辩论到现在双方论点论据已经充分展示。你都从上士辩到少尉了

刚开始参与了一下对你论点的支持，后来发现大家辩的基础不一样，你我觉得目前这个社会仍然有足够的空间给年轻人提升自己，无论是经济上或者地位上。但这个提升是渐进而且相对的。另一方希望得到的是迅速提升到镰刀食肉者的位置，在哪个朝代任何制度下都应该非常困难。

信息透明化，大量“意淫”文学影视，某些爆发户式的显摆，让大家看到了所谓“上层“的酒池肉林。一些人在努力追求，另一些想的就是凭什么你有，应该分给我。

”剥削剩余价值“这个说法害死人，把可能双赢的劳资关系推向对立。

社会总有不公，年轻人有情绪正常。你我年轻时候和上一代也有代沟。大家能心平气和谈自己的想法都是好事。

走自己觉得正确的道路，年轻人会有无数的机遇。

为生活更加美好而共勉。

知道中国人为什么勤快吗, 因为中国人几千年过得不是人的日子. 知道好多热带岛国的人为什么特别懒吗, 因为人家日子舒服, 伸手就有吃的. 人为什么要勤快? 中学学得那点政治还记得点, 不是说把人从土地上赶出来, 变成赤贫的工人阶级, 就会好好干活吗, 勤快是逼出来, 别讲那么多玄的. 我自认是个勤快人, 我可不觉得别人懒有啥错.

激情的年代是老板赚钱的年代, 拧螺丝真得可以很有激情?

放心, 我相信国内那些人不会躺平太久. 没老人,没资产, 坐吃山空后会出去干活的.

yayapig 发表于 2023-03-28 22:51

说得好，都是逼出来的。

能躺就躺，顶不住了自然就出去了。