面试以前建议自己录像看看。一个是多做调研，对面试公司技术文化熟悉。让人感觉到你非常想进并且融入这个公司，愿意而且有能力学习。另外就是personality，body language。中国人通常比较弱项。不会卖自己。当然也有可能人家已经内定了面试几个人只是为了PC。总之该做的准备要做。尽人事知天命。其实技术上除非招大牛的，已经established，不是那么要紧，不要过份自主，夸夸其谈。没人找爱因斯坦，就是找一个让人愉快的不会添事的工作伙伴而已。