以下是引用faye在2006-4-5 0:09:00的发言：
不太明白，为什么这些人不爱帮忙呢？不是如果refer的人最后被要了，他们还能拿些refer的钱吗？再说就是递一下简历，传一下内部消息，也不是多费事呀，我以为。到底有什么苦衷难处呢？大家解一下惑来。谢谢


我劳工就常常帮别人递简历。不过到现在还没有成功过。。。[em10][em10][em10]


有一个人在我劳工的大力推荐下，得到了面试机会。劳工特意提前嘱咐他：要自信！[em2] 要吹牛！不要大谈特谈与这个职位不相关的技能。


结果那个弟弟表现完全相反。 [em35][em35]


面试后老板非常不高兴，觉得浪费了他的时间。我劳工又替那个弟弟追加了好多好话，也没有用。老板的心里可能想“吃亏上当就一回”，后来对劳工的推荐就不是很重视了。


我们脸皮厚，这些对我们不算什么。有什么沾亲带故的人劳工能帮上的，我还是一个劲儿的鼓励他推荐。


一次，让劳工的爸爸知道了，说“千万不要推荐别人呀! 特别是那些能力和你差不多，或者更强的。到了你们公司不就把你比下去了么！！！”[em37][em37][em37]


可是职位有空缺，我们的朋友不来，总会有人来。来个陌生人，还不如是自己的朋友。朋友之间多多少少会有些照应吧？


过河拆桥的阴险小人因该还是少见吧？