恭喜mm,这个跟公司有关。我就经历过一个电话通知,一个email通知,公司的风格不一样吧。电话通知我的那个是我在那个公司的hiring manager,也是我以后工作的manager,
email通知我的那个公司是HR得人发的email.
至于要问的问题mm就要自己做homework乐。比如job title啊,如果他们没有说的话,比如他们是不是给match啊,如果你有别的公司的offer 的话,反正他们已经打算make offer 乐,现在就是你问她们问题的时候了。恭喜恭喜
恭喜mm,这个跟公司有关。我就经历过一个电话通知,一个email通知,公司的风格不一样吧。电话通知我的那个是我在那个公司的hiring manager,也是我以后工作的manager,
email通知我的那个公司是HR得人发的email.
至于要问的问题mm就要自己做homework乐。比如job title啊,如果他们没有说的话,比如他们是不是给match啊,如果你有别的公司的offer 的话,反正他们已经打算make offer 乐,现在就是你问她们问题的时候了。恭喜恭喜
mm表客气
我觉得应该是告诉你一个大致的数字吧。应该不会太精确,反正我当时在电话里面是被告诉了一个range,然后后来有email告诉我details。start date 是我们当时在电话里面讨论的。
至于准备,我个人觉得其他的都可以事后再商量,对于salary,如果当时的range比你自己想象的低,还是当时提出来比较好,这样他们准备official offer容易一些,如果等official offer下来了是不是就麻烦一些?这个我也是猜的,不知道对不对。反正我当时是查了一下周围水平相当的都怎么样,然后自己定了一个expection,想着到时候argue 一下,结果人家跟我说得比我自己想要的还要高,我就没说什么了。
其他的,我觉得拿到official offer再说也来得及。不过有一些公司是要求你口头promise一定去然后才肯给official offer 的,这个mm要有心理准备。如果还有其他的interview什么的,那你可能就要想想怎么应对了。
你需要登录后才可以编辑
登录 | 注册