那种超级外向的表演型人才有更大概率做事不细致甚至不靠谱，不能一概而论也没有偏好，老板把适合的人放在适合的位子，如果是 sales 还很羞怯那不行，技术岗位看的不是这个。老板不会因为一天到晚 bro 谈笑风生就喜欢谁，情商和发挥自己的优势更重要