你要做的是 马上 把上次1-1 的情况 写下来 记录好 （不要抹黑 但是 注意细节和言辞， 最好不要对你自己不利…）

不要和你的 memeber 再聊了， 包括email

马上 和你老板约谈， 把情况如实告知， 要有email的 记录；


马上主动约谈 HR 告知你的 concern ， 不要在和HR 交流时 抱怨你的员工。