我好版主Xinchina 交流过，她是一个很有talent，passion和business intelligence的人 因为我一直不双标 秉着公正的态度来回复毒轮贴 显然触及了华人管理员团队的核心利益 本来写了好几个很好的topic准备分享给大家 现在不打算给华人带流量了 既然华人网管理员屁股歪着坐 那就不发了 我相信华人网管理员拿了经费的 正如我在以上分享里面说的 只要你能带风向 互利互惠 蛮多团体愿意sponsor的
miss6161 发表于 2021-06-06 19:50

别生气嘛，帮助别人也是帮助自己。

人力资源这个行业也是有周期的，不过好在是轻资产运营，作为雇主，不会有太多库存压力。相对于其他行业，Staffing公司总体来说净利润率比较高，仓库这个类别大约在25-30%左右。如果你对这方面创业有兴趣，可以做一个细分，比如专做物流方向IT，或者金融类的服务外包等。有些行业不受季节性影响，比如医疗行业的人力外包。总而言之，一定要找到自己熟悉的领域。 最后给一个建议：如果你要做开Staffing公司的生意，千万不要去雇佣会计帮你处理Payroll，一定要用第三方会计Payroll软件来帮你做。Payroll软件每月大约十几美金，非常便宜，而且沟通成本低。
miss6161 发表于 2021-06-06 19:46

我可以提供一个数据点，最近雇了几个IT Contractor。比较有经验的Project Manager，我们付给Staffing公司大概95美元一小时，contractor个人自己拿到70美元一小时。

外面的IT consulting 公司margin就高多了，单位利润率最高的是刚出校门不久的staff consultant。Billing rate从每小时150到200不等（一般可以Bill40到45小时，实际工作时间看个人效率，有人可能只需要工作30小时，有人需要60小时），他们年薪大概8万美元（不包括福利）。到了Director级，他们的billing rate一般最高给到350一小时（名义上可能700一小时，实际上除非很特别的skill，一般不会超过350），但是他们billable hours不多，主要是靠sales，他们年收入30－50万左右。