说说我的认识:

1.MBA中工作靠的主要是以前的exp.所以MM别指望大幅度转行.

2.认定一个比较popular的并与自己的background相符的职位,尽量把自己的resume改得跟招聘广告的要求相近.别怕吹牛.我近期面试新人,发现就我们中国人最老实不吹牛了,但其实用人单位都expect你玩点花样的.(结果:我终于招了个中国同胞进公司.)

3.认识些target position上的人,问问他们的具体工作职责,面试可能问到的话题.

4.自己也在下面做点研究,补补自己在target行业中的不足.

还有,抱着骑马找马的态度,哪怕是小公司,只要给你办H1B,先进去再说.

我本人的例子:

MBA.毕业后也一直在loser的行列里窝着.沮丧得不行.不过每天都要例行公事发至少10封简历出去.

后来一家小咨询公司以奇低的价码把我招进去,并将我以contractor的形式安排到客户处工作.工作两个月我的成绩被客户公司普遍认可.工作5个月,几个部门开始劝说我加入.工作6个月后,客户公司CEO开始跟我谈价码.几个回合下来,我终于被分配到了期望的position上,薪水也高于行业平均水平.

我的经验:

一定要aggressive.面子并不重要,反正谁也不认识谁,US里厚颜无耻的大有人在.

谁都会理解:生存远比面子重要.没人会觉得你aggressive不对的.