I really don't like this kind of companies. 明明自己心里有数，偏要让candidate先说。这就是典型的玩游戏。记得以前有个jm说过最好不要说具体数字，只说prevailing salary或者market average。 俺totally agree。 既然要玩游戏，那大家都玩。

一定要说个数字的话就往高的说。真正appreciate你的公司，没有哪个会因为你多要几千刀就不work with you. 凡事好商量嘛，他要说不行，那就让他说个数来听听。