mainplus 发表于 2024-04-26 21:28

拼命投简历 做父母的要和孩子说 找工作投简历是靠量取胜，工作一定会有的。bless

不赞同。投简历要对症下药，对方要什么你market什么才能提高中标率。就我跳槽多次的经验，fit比什么都重要。第一份工作因为fit好，签offer后老板等了我五个月才上班。之后每次跳都只投个位数个职位，几乎一面就有offer。

我建议楼主让孩子去找career strategy coach，专门帮求职者market自己，突出强项优势，指导如何network。把找工作本身作为一个项目来做一段时间试试。