多谢mm们的建议，总结一下，就是要放低身段，学新内容，考证

Skill set应该挺hot的啊，找recruiter吧

本地recruiter都很不靠谱，净是乱七八糟的contractor，晕倒。

有娃的话，part time最理想了，先混着呗，然后学点新东西再看机会。

我原本也觉得蛮理想的，后来发现part time之后老公啥都不管，家务都恨不得丢给我做。

有的时候两个娃同时去上个兴趣班我就挪不开手了（主要是二娃的兴趣班时间欠佳），然后言语中间好像也对我的工作觉得不屑，因为二娃是个姑娘，他也很不上心，不像大娃小时候那样关心她。

每次让老公take time off去做点啥家里必须在weekday做的事情的时候他总是不高兴，不高兴，不高兴，然后单位假期宁可浪费了也不休假。每次vacation他只肯请vacation那几天，所有之前打包租车之后清理啥的都全要我做。

BTW，他们单位是稳定传统大公司，不存在休假的时候老板不痛快的事情。

还有就是因为我在non profit，听起来那种人浮于事的单位，估计很多公司都不喜欢这样的......

家里不缺这份工资，当然继续 part time混混，有时间陪娃好啊
等两个娃都上小学了，课外活动越来越多，有个 part time混简直是perfect啊

钱少，然后不稳定，是靠grant的，grant没有了位子就没有了，我不想到了40多失业啊。

以前对自己信心太过，一来是刚工作4、5年的时候经常有recruiter来找，二来是后来觉得家庭收入足够了不需要很辛苦的工作，三来我们单位本来内部再回full time不是很困难的事情（身边很多例子）。

计划赶不上变化，现在猎头反而不喜欢10+年经验的，老公对我的牺牲不是特别感激，但是也不push 我去干点啥（以前我挣40%，现在我挣20%家庭收入这样），我们单位的第二把手7年换了3个。

还有就是我觉得我们做的蛮无聊的。会SAS clincal trial的mm好爽啊，这种contractor的工作满天飞，还都可以WFH......

哪里可以找到招sas的contractor啊？同找工作中。

会clinical trial啥的直接indeed上搜SAS remote，一搜一大堆

楼主MM辞职前的title是什么呀? 是说10多年的工作经验没有升过职所以现在还level比较低没那么attractive了吗?

assistant director

中间升职3次，但是有一次由于我们是non profit，居然没有加工资，算是reclassification。这叫什么事儿啊

不懂,说错了别见怪. 楼主已经会了SAS, 学clinical trial很难吗? 为啥不能转这方面呢?

Lcynthia500 发表于 4/14/2016 3:59:08 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2000053&postid=71407438#71407438][/url]

我觉得你这个思路特别好，可以试试

我也觉得楼主的skill set 挺好找工作的 就是楼主对sas SQL会到什么程度 如果不是很强的话那确实有点不好定位 因为工作了十年 一般会是senior的职位 技术不够强管理还没有经验 让对方也比较为难 四五年前找来的工作和现在的肯定不是一个期望或者说一个要求的
tableau不需要技术啊 他设计的目的就是为了让谁都能做出漂亮的图 展示自己的成果

我觉得你这个思路很好，我可能需要去考个SAS advanced + SQL 证书证明一下。

以前在SAS Global Forum上也做过presentation，还有一些本行业内的会议上有SAS相关的paper，可能我大意了，觉得这么多年经验不需要靠考证证明。

至于管理经验，我身边朋友想法正好相反。有不止一个人和我说，觉得我以前的title是个负担。因为要转行，所以估计要从senior analyst做起，以前有manager title反而不好......

过去的都过去了，只有以后继续努力了