去年一朋友回国, 985 top 10, 非升即走岗位, 说有编制, 好好干, 无后患
结果后来才发现, 所谓编制, 是"到岗不到人". tenure不了, 就没有编制了. 还是要过生死独木桥的.
明明等同于编制外, 还说有编制, 这就是赤裸裸的骗人
包括签下来的合同, 签字领导不在位换人了, 就不算数了, 谁能保障4年5年后是当年入职的时候谈好的条件呢? 所以, 除非有后台背景的人骗不起, 没什么可信的.
去年一朋友回国, 985 top 10, 非升即走岗位, 说有编制, 好好干, 无后患
结果后来才发现, 所谓编制, 是"到岗不到人". tenure不了, 就没有编制了. 还是要过生死独木桥的.
明明等同于编制外, 还说有编制, 这就是赤裸裸的骗人
包括签下来的合同, 签字领导不在位换人了, 就不算数了, 谁能保障4年5年后是当年入职的时候谈好的条件呢? 所以, 除非有后台背景的人骗不起, 没什么可信的.