pension越来越少了 尤其对后来加入的人

优势就是job security

但是这行确实涨薪水慢 相比较其他行业跳槽涨薪 这行跳槽也更难 可以理解压力很大

很多时候我也在想没有tenure的market会是什么样的

最起码mobility增强了 因为不用考虑去的那个职位给不给match tenure了

就考虑research support 工资啥的就可以了

但是那样layoff会增加多少呢？