以下是引用Webcat在2006-3-30 15:19:00的发言：
按法律ＨＲ的人不可以问你是否有孩子的 因为可能引起不公平雇用的的官司。 所以你根本不必担心他们问这个问题。不但不可以问你是否有孩子， 婚姻 宗教 性取向 年龄等等都不可以问的。
当然如果你是象解释中间的ＧＡＰ那应该没有什么问题的
偶面试的时候，HR的人没有问，但hiring director/manager都问了偶LD在那里，有没有孩子。偶是虚实加杂的答的。对我拿到offer有理的就说，没利的就回避。
反过来说，如果招你的公司不能理解你照顾孩子，即使去工作了也不能照顾好家，不会太开心的。