违反劳动纪律的事绝对不能做

“劳动纪律”，听起来这个词像是好几个世纪以前的事似的，可是，每个公司都有自己的劳动纪律，只不过不一定这么叫罢了。比如，上班不能迟到，不要打私人电话，不要聊与工作无关的事情。

不要给自己找借口

人人都会犯错误，试用期期间犯了错误不要紧(当然还是不犯为好)，重要的是你对自己的错误是个什么态度。如果你是因为业务不熟悉而犯错，除了承认之外，向你的部门领导或是“老同志”多多请教以免再犯是最好的办法。千万不要犯了错误还给自己找借口，那样人家就该怀疑你做人的原则了。

多做小事不吃亏

复印机没有纸了，悄悄地给加上；饮水机没水了，主动给送水公司打个电话，让大家别断水；准备一块抹布，不指望卫生都由清洁工来搞；早来几分钟、晚走几分钟，最后一个上班车……这些不起眼的小事最能给人留下好印象。

别太拿自己当回事

最怕的就是刚毕业就把自己当“大拿”，做几件小事就认为自己被降了档次似的。太拿自己当回事，别人可能就不拿你当回事了。

努力表现别过头

谁都想给单位留下好印象，但“过犹不及”，做得过火也会给自己的日后留下“隐患”。比如，你每天都早到20分钟打水、搞卫生，如果试用期过后你不这么做，人家就会说三道四。所以，假如你不能保证永远都早到20分钟，差不多就可以了，提前10分钟把这些事做完齐活。

别害怕说“我不懂”

你在学校里学的东西可能跟实际情况有些出入，再说每个公司有每个公司的特点，有些事情你不知道怎么办也是正常的。重要的是别怕说“我不懂”、“我不太明白”，多问问有经验的人：“我想知道这件事通常是怎么处理的”、“您说我这么做行不行”，这没什么丢人的，哪怕你请教的人是个没什么学历的人，但人家有宝贵的经验。不耻下问是优点，尤其适合于刚刚毕业的大学生。

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2008-10-29 20:26:51编辑过]