说都赶兴趣没有问题。一般这种一个大组下面他们会互相通气和协调，看哪个组最需要新人。 过一个月左右可以跟小老板联系一下，问问情况，也可以说对他们的工作内容感兴趣，让他们推荐相关内容多学习了解一下。