我手下人出现过EAD卡过期，有gap的情况。背景是行业大公司。做法是把employee设置成inactive状态，没有EAD不能回来上班。gap期间不能碰电脑，不能碰关于工作和公司一切信息，其实就是100%休息状态。这个非常严格。HR反复强调。那人找了人结婚，不知真假，搞到EAD来上班。只间停了3个月。