昨天我们公司第三轮layoff，开始影响我们这个headquarter，光是我们办公楼这一层就lay 30个人，有工作5，6年已毕业就来的，也有我们的一个女director,在公司做了有20年了吧。我们公司很多人背景都不错的。
我心里是很震惊的，一个行业不行，公司要layoff,都没有人情了，这个女director每天看起来都超忙，也对自己要求蛮严格。现在估计50岁吧，在一个公司工作半辈子，混到这个级别。
我们公司很大，做很多行业，石油相关行业现在这会价格低，竟然也不考虑把人移到其他行业，直接就裁人。
没有身份问题。现在思考自己在中国一点都不担心失业或被裁。一方面人更有信心，一方面觉得在中国可以谈谈人脉。
可是在美国，人脉就那么几个小圈子，个人能力也没那么突出（口才就输了）。觉得Layoff还是很难得。
我心里是很震惊的，一个行业不行，公司要layoff,都没有人情了，这个女director每天看起来都超忙，也对自己要求蛮严格。现在估计50岁吧，在一个公司工作半辈子，混到这个级别。
我们公司很大，做很多行业，石油相关行业现在这会价格低，竟然也不考虑把人移到其他行业，直接就裁人。
没有身份问题。现在思考自己在中国一点都不担心失业或被裁。一方面人更有信心，一方面觉得在中国可以谈谈人脉。
可是在美国，人脉就那么几个小圈子，个人能力也没那么突出（口才就输了）。觉得Layoff还是很难得。