以下是引用zoneu在2006-1-15 21:34:00的发言：
然后当晚我就飞回学校了, 也不作他想.没想到过了没几天,该老板电话来了,他居然给了我OFFER! (后来我没去,这是后话了)
经验总结:
1, 对于新来美国的同学, 要练好SMALL TALK和饭桌礼仪,有时有用的.至少不会让自己郁闷难堪.
2, 我想老板招人,招什么样的人, 都有不同的想法和侧重点.有时是要招人来马上完成任务或项目,这时通常需要该人有某些特定技能, 而且能马上开始并上手. 也有时有OPENNING但没有什么特定项目, 或有时间培训,这时候很多时候要看老板喜欢什么样个性的人. 有人喜欢活跃的人,有人喜欢老实人. 所以面试时除了尽量回答好技术问题,只需要做你自己.不要以为每个老板都喜欢活跃多话的人.
3,最容易被录取是当你有人REFER时.因为公司招人风险也大, 也担心短短的面试看人不准. 所以NETWORKING才是最有用的. (与上述面试无关,但是这一条太重要了!)
基于你的上面的描述，这个公司还给你了OFFER，真是让人惊讶。