假设不考虑地方,薪水和公司的稳定等其他因素。
A的project和自己过去做的比较接近,感觉能学到一些东西,比较有前途,但是虽然拿到OFFER,好像MANAGER不是特热情。B的project和自己过去做的不太相关,MANAGER似乎很热情,说他们组一个人不到两年就成了LEAD,感觉发展空间更大些,不过CODING可能会少些,设计和交流能力需要多些,而且过去搞的几乎用不上。 怎么决定呢?决定时考虑什么因素呢? 谢谢!!
假设不考虑地方,薪水和公司的稳定等其他因素。
A的project和自己过去做的比较接近,感觉能学到一些东西,比较有前途,但是虽然拿到OFFER,好像MANAGER不是特热情。B的project和自己过去做的不太相关,MANAGER似乎很热情,说他们组一个人不到两年就成了LEAD,感觉发展空间更大些,不过CODING可能会少些,设计和交流能力需要多些,而且过去搞的几乎用不上。 怎么决定呢?决定时考虑什么因素呢? 谢谢!!
但是,2这个,我过去做的RESEARCH几乎就用不上了。还有,就是我个人还是以前老观念,老觉得CODING这种技术活好找工作,比较硬, 和人打交道好像比较软,观念是不是不对啊?
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