印度人的公司是感觉不太稳定, 照常理而言, 不太会象白人的公司注意企业声誉什么的. 但是印度人也未必喜欢炒员工, 工资上吃亏些, 但是象身份问题讨论的余地反而多些. 而且只要有利用价值, 他们反而更会帮忙保身份. 所以关键看楼主自己的心理定位了.