先想你怎么能在明年2月-10月(假定你h1b一次抽中)合法为那个公司工作再考虑人家如何pay你钱的问题吧.不要太一厢情愿了.

你怎么就看不透呢？你所谓的“最好的途径”完全取决于你跟公司的关系和他们有多想要你。跟怎么付你那８个月的钱比起来，公司为你想办法弄合法身分或者愿意搞猫腻而承担的风险比起来麻烦要多得多。钱根本不是问题好吗！如果你跟公司的关系够硬那啥事都好办。走明的去弄Ｏ１Ｌ１签证（Ｈ１Ｂ还有抽不中的风险呢），请律师包装没什么文章照样Ｏ１，这样的例子我听说过。不想跟移民局玩那就更省事了，管你什么身份让你上班付你钱就是了。然后准备ＨＲ和律师在有麻烦的时候上。你就只会纠结那点钱，公司把前面的搞定了钱想怎么发就怎么发，根本不需要你操心。你这个问题网上大部分人回答不了，因为跟你情况类似的都还在犯愁怎么弄合法身份，担心的问题跟你不是一个层次的。你不想去找律师弄这些”灰色地带”，但靠谱的公司在正式雇你之前是肯定会咨询律师的，你觉得你能绕得过而牵着公司走？说到底还是看你跟公司的关系。