如果是干技术的intern:


一般大点的公司(〉300人)这个是明码标价,很难搞到什么甜头;小公司我不知道了。而且intern大家不是很在乎技术水平,通常让干得技术含量比较低,也就是个便宜劳动力,比较难专门为了某个人去提高价钱。


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