自己对自己的评价不重要，要搞清老板和同事的评价，然后想办法提高（很多时候不是技术方面的）。

很多时候做的不好不是你的错，而是你经验不够（多干几次就好了）；或者得到错误信息，那就找到源头，下次避免。