个人感觉工资是和自身条件,背景,工作经验有关的。同一个LEVEL的POSITION都有一个工资RANGE。经验多一些的可能会在RANGE比较高的一边。但同样的位置是不会出RANGE的。有些公司的RANGE很宽。这还和进公司前NEGOTIATE有关。ARGUE的人肯定比直接接OFFER的人挣得多一些。
这到不一定。工资高一些只能代表以前的经验多一些。还要看在这个工作发展的情况,没个人的潜力是不一样的。只要是同一个LEVEL的位置,提升机会应该均等,无论工资高低。
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