他有残疾你不知道不用怕。先夸再损，比如说你工作很优秀我对你很有信心，别人工作量虽然比你多一些但是那不是评判的唯一标准，我预期你的活更出色。然后问她是不是everything OK，一般他们都会说OK，然后说你这个为啥没完成。她再说请病假就说重要的是还是要prioritize，whatsoever没完成是她的责任。哦看到pip了，那更简单了，完不成工作还撒泼。