这有什么不好理解的，经理不好，公司culture不好，每天上班度日如年，为什么不能走？pre ipo的公司好多，而且很多都在弯曲，如果做的工作不喜欢或是有人就喜欢那种impact比较大的，当然可以走。是人才哪都需要