下面讲讲对我有帮助的技巧:
1.前面有人提到了自己特别会讲故事,因此得到了很多工作上演讲的机会,这个真的太重要了。
演讲必须要记住:Do not tell a story without a point, do not tell a point without a story. 有的人对技术好的人就会带有刻板印象,比如nerdy,不够social,没领导力。反过来,什么样的人street smart,人缘好,有号召力呢,我觉得就是那些会讲故事的人。
不管是演讲,还是关键对话,讲故事带入观点可以更好的被人采纳。比如说我老公有个同事会公开反对别人的工作方式不行,态度强势,得罪了不少人。有一天同事找他诉苦,我老公呢就说,以前啊我和我老婆经常因为不同观点吵架,后来呢我们一起做了一个测试,发现她的value跟我的基本上都是相反的,所以难怪老吵架。比如我老婆在乎peace,而我呢在乎right and wrong,我老婆在乎leisure,我在乎responsibility。后来我们了解了彼此,也就不再为此吵架了。这个同事听到这个故事后,主动的要了这个测试去做。其实呢,我老公也一直在找机会,让他做needs and value的测试,从而意识到世界上多源的价值观。可见讲故事,可以更好的make a point,让人take action。
我再举一个生活上的例子,有个人跟我说自己男友的前女友,分手了还发信息说自己放不下这种话,让人看了很生气。于是我说你知道郭晶晶的婆婆,朱玲玲的故事吗?朱玲玲有一段轰轰烈烈的婚外情,虽然俩人都有家室,但是后来纷纷离婚然后俩人结婚了。可是朱玲玲的新丈夫,有个不死心的前妻,搬到人家对面的公寓去住,期待能再续前缘。后来呢,就没有后来,人家就一直甜蜜下去了,前任浪费了大把时间。所以呢,真感情不怕被纠缠,住到门口都白搭,更何况是一个短信,你就放宽心吧,好好的享受当下的爱情。
如果我们能分享自己的故事,展示自己的vunerability,更能拉进和人的距离,获取信任等。我上面提到的Brene Brown,她的演讲火了后,成为了畅销书作家,她写的Dare to lead是一本很好的讲领导力的书,非常适合咱们华人女性阅读。其实我们的共情能力,愿意合作,不装蒜,敢去be vunerable都是很大的优势。