我也面过人，不觉得一定是你有什么问题，只不过有一个更适合的。没见过哪个公司onsite只请一个candidate过去，一般都是好多个，没选上很正常，不要灰心！也给自己加油！
Xiaoxiaozzz 发表于 4/15/2016 11:53:51 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2000083&postid=71416614#71416614][/url]

re, do not lose confidence

我参与的两次hiring，被拒的两个亚洲candidates我都给好评，但别人的意见是一个显得不够flexible, 太专注technology没有显示出愿意team work,还有一个是too nice to work as a team member ....说白了据人的理由都是“你不是和我们一样的人”
逍遥小妖 发表于 4/15/2016 12:06:47 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2000083&postid=71416792#71416792][/url]

对，有时候白人很不愿意要少数族裔，感触特别明显

你面试的时候要多提问。
我typically会提问的就是，你们理想中的candidate是什么样子的，你们做这个工作发现其中最challenging的是什么，你最enjoy的是什么。这样你也可以反观自己，不为这个position，也为下一个面试做做准备。
蚂蚁蚂蚁 发表于 4/15/2016 1:57:04 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2000083&postid=71418192#71418192][/url]

I really appreciate your post.