1。 如果opt到期日为2006年8月

2。2006年4月1号开始申请2006年10月1号开始的H1。

那么，8月到10 之间应为由60 天 period 期间可以合法停留美国，但是不能合法工作。

这种情况怎么处理呢这个gap，对雇主来说有没有协商的可能性。

雇主也有可能因为gap的存在而放弃办理h1.

jms有这方面的经验吗？

好 难过 啊