你劳工想申请专利，可能性很小。 不过你们仍然可以自己找一个这方面的律师咨询一下，但我觉得可能性很小。首先要看funding上谁是PI， 其次专利要看文章谁 是通讯作者，这个基本上和funding 上PI又是一致的。因为技术不是以谁动脑子为依据，是以谁搞来钱为依据。 这种学术bully很常见。我以前的老板就是，最后他手下的一个小PI就离开学术界自己行医了。你劳工从开始就应该预测今天这个结果， 因为他本来一直作的就是在为他人做嫁衣。而且，你劳工也是从前老板那儿的受益者。如果没有A老板弟子的这曾关系， 你劳工这么多年在tenure 这条路上奔的时候能一直有这么好的funding 吗？ 没有 funding 怎么可能选上tenure。 既然从A那儿获益，就要想到A会有一天根你要什么做回报。学术界没有回报的提携是不可能的。 你老工饶不过A这个根基这么深能在funding上这个领域一手遮天得人物。要么你劳工用code根A做个交易，帮你劳工找一个工业界的职位，从此离开学术界不和他争了。 要么，继续做A的傀儡，没办法，完全把自己绑在A的船上，而且更加忠心，只求A的funding 继续分一杯羹，作到自己退休那天。 或者和A决裂，找一个学术界能和A抗衡的大老投靠， 估计这样的大老不存在，所以这第三条路已经堵死了。

Co-PI 的想法真的too young too simple too naive。 学术界很多idea 大牛绝对是一手抓。这个A老板过去的作风已经说明这不是一个有意扶植别人的老板。没办法，很多学术大牛就是如此。我见过好几个。绝对的alpha man ，组里的funding也是各自领域的第一没有第二。这种教授能co-PI 的都是对方不是自己派系的，能提供完全不同资源的，跨领域合作。绝对的让他的手伸的更长，帮助他进入另一个领域funding。这种他才跟你合作。