美国政府准备大赦hispanic,元方要哭了。。。。-第1页

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以下是引用benzhuzhu在11/14/2012 12:41:00 PM的发言：

太乐观了。我旁边某个移民不多的大城市downtown文盲率有60%，怎么才能确定这些二，三代不会走上老路呢？

re

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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 3:59:00 PM的发言：
我师姐去GM了因为是女性所以还进入了什么fast management ladder 说是４０就能干上manager 我就觉得美国人自己当上manager也不容易啊她才２４。。。还是PHD 要等１６年呢。。。。

16年manager，太长了吧。。。以我有限的眼界，好像很多公司都不需要这么久啊。。。是不是很牛的部门啊。

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以下是引用蓝色月光在11/14/2012 3:58:00 PM的发言：
死心吧, 这个基本上没可能.

re，中产到哪都是肥羊一只，又乖又肥，不宰中产宰谁。。。

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以下是引用aeolous在11/14/2012 3:58:00 PM的发言：

我觉得如果是基于技术的创业，美国的环境应该是比中国好的，中国对专利的保护太差了，高科技创业基本没有前途，你辛辛苦苦做出来一个什么好东西，马上被大公司抄去了。那种政府的人才孵化中心，基本就是2类人，一类是回国忽悠，先骗100w启动资金，后面再说，有关系的，还能再续1次，也有几百万了。还有就是那种做美国业务外包的公司。

re，对知识产权保护差，这个是关键问题。

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以下是引用ysunny在11/14/2012 4:03:00 PM的发言：

国内拉启动资金，找关系容易，这是一大优势。

问题是拉到启动资金之后呢。。。没有制度保障，就算是idea好，肯出力，也会很艰难。

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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 4:15:00 PM的发言：
我理解他们说的那个manager是手下很多人或者分管一块的不是手下就几个人的不过具体的我没问过她只知道她在做产品性能测试一类的经常在设计和生产之间跑来跑去

不知道这种manager是不是和entry level的职级差距很大？我混过几个公司，大部分就差三级。有个公司是有些人不到正式级别也可以开始做起，但是title上多个A,算是“助理”，但是过几年基本上都去掉了。

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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 4:16:00 PM的发言：
上周没有买到小肥羊的底料！郁闷！

别哭了，小肥羊底料不怎么样。来，姐姐教你。先熬一锅鸡汤。切块鸡肉剁碎，葱姜蒜剁碎猛炒，加很多辣椒和花椒。再放些牛肉。拿只蓝蟹扔锅里，和炒好料一起煮，过一小时以后就成了，烫什么都好吃，对了，别忘放盐。。。

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以下是引用ysunny在11/14/2012 4:20:00 PM的发言：

要么找个有背景的合伙人。。。

是的，可是有些还没来得及找到合伙人就被有背景的人强迫卖了。。。或者合伙之后被吞了，这种事好多。。。人才有的是，人家再招几个干活的就可以了，过河拆桥的成本很低。

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以下是引用蓝色月光在11/14/2012 4:18:00 PM的发言：
所以很多人挖到第一桶金以后就卖掉了的. 然后再拉启动资金,再搞一次.

恩，这样的多。。。可是如果是我的话，我会觉得好可惜，就像自己的孩子卖给人了

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以下是引用蓝色月光在11/14/2012 4:25:00 PM的发言：
整个蓝蟹?还是要切块?

恩，我喜欢整个蓝蟹，因为还能吃。。。切块的话，汤味道好些，但是蓝蟹就不能吃了

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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 4:25:00 PM的发言：
这些东西在我们村都是奢侈品啊！！！！

可怜的娃～啥时候路过加州，姐姐请你家里吃。。。

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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 4:32:00 PM的发言：
等俺毕业了一定要好好瞻仰下加州人民纸醉金迷灯红酒绿的奢糜生活图片点击可在新窗口打开查看

[此贴子已经被作者于2012/11/14 16:32:05编辑过]

那你肯定失望了，加州人民都忙着填坑呢。。。房坑。。。