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孕晚期的Onsite 面试, 要不要提前和HR说明情况?

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24-12-24 08:45操作
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我觉得不需要提前说,就大大方方的去,人家问了再说,不过你打算休多久产假,什么时候能上班要提前想好,别人问的时候能说清楚,否则不可能要你的。
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24-12-26 12:47操作
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大喜妞 发表于 2024-12-26 09:42
三十六周那绝对看得出来了。我觉得要说,因为你说不说人家都能看得出来。你email 里面写了,还算有白纸黑字凭证,万一以后出个什么幺蛾子呢? 但公司估计有办法拖延你的入职时间,不给你产假。

36周+面试肯定是在现公司休完产假再入职新公司啊,现在都很慢的,假设他们面完就不面别人了也要37周+给offer,再去negotiate一下,就38周了,背调加尿检再一周到两周,楼主就生了。有的州顺产只有6周产假,这样就是拿到offer后两个月之内上班,很多公司还是可以等的。所以楼主要考虑清楚自己什么时候能上班。

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