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国内外企的试用期会开人吗?

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10-08-27 06:34操作
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以下是引用blackbird在8/26/2010 4:33:00 PM的发言:

从来没有在国内工作过,对这种半年的试用期制度实在不清楚,真的会试用期不过被开掉的吗?我做技术的,现在接到一个offer,但是要做的东西我以前没做过.好担心!图片点击可在新窗口打开查看


 


我现在就在国内的外企做人力资源, 嘿嘿:P


MM不必担心, 如果是正规外企(比如500强什么的), 一般不会试用期开人,而且根据最新的国家劳动法规定,即便试用期辞退,也是需要正当理由, 这一点对于员工非常重要,以前是没有的.


所以根据MM的实力和用心, 过试用期一定没问题哈:)


 

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10-08-29 05:43操作
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以下是引用LGO在8/27/2010 7:46:00 AM的发言:

mm给讲讲国内正规外企的薪酬福利制度?

这个有点儿说来话长吧!


总体结构是: 固定工资+第13个月月薪+奖金(年度或半年或季度)+各种名目的补贴(如补充房补、补充养老金之类)+国家要求的各类社保+本公司的补充保险(主要是医疗)+企业年金(相当于养老保险)。


以上是一般人人皆有的, 根据各公司不同而定。


到达一定级别后, 会有公司的期权或限制性股票。


[此贴子已经被作者于2010/8/29 5:47:53编辑过]

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