你的个例不是社会普遍现象，从你面试过的几个人就得出结论也是呵呵了。招人时谁没见过几个奇葩，但能说应聘的都是奇葩吗？反过来想，也许你们条件不好，吸引不到优秀人才。如果公司声誉好文化好，薪资待遇优厚，给员工成长的机会，不信会招不到想要的人。

hive 发表于 2023-03-26 10:30

我同意你说的。就是市场经济，应聘的开薪水，开过高了找不到工作。招聘的开的薪水，开太低了招不到合格的人。谁也别说谁，到时候市场自然会调节。