如果OPT二月就过期，那么除了CPT挂靠学校，目测没什么好办法。 我不知道行业差异，但就我知道的传统大公司是不会接受unpaid volunteer然后发一个bonus这种做法的，因为并不是所有的unpaid volunteer都合法，很多工种不能unpaid。其次如果是volunteer，你不属于正式employeee，工作会很受限制因为涉及到liability和保密。更可况这种本身貌似就违反移民法，就是在没有身份的时候延迟报酬或者其他利益为公司工作。移民局又不是傻子。这风险太大了。