发帖
查看:10万+|回复:995
  • 1
When you buy via links in posts, huaren.us may earn a commission

复旦数学系刚才一个海龟老师把党委书记捅死了 【回帖有血腥视频,请慎入】

rd.gif
头像
42操作1 #
头像
1 #
42
21-06-07 09:36操作
查看全部AA分享不感兴趣
姜某某,2004年复旦大学数学与应用数学学士,2009年美国Rutgers University统计学博士, 2009至2011年在美国国立卫生研究院(NIH)和Johns Hopkins University从事博士后研究。 研究兴趣:非参数经验贝叶斯、非参数回归、变量选取、多重假设检验 __________ #上海持刀伤人# 嫌疑人是引进人才,本科好像读的复旦。 他到复旦约定六年为期考核科研任务,不达标就解聘,书记代表学院宣布解聘决定。被割喉,当场死亡。 当初耶鲁要他,但是他美国的导师坚决不让他去耶鲁,弄到一个美国统计机构工作,大概有点郁闷吧。后来离婚了,回国先去的苏州大学,不知待了几年,苏州大学不续聘了,可能那时有点心理问题吧。然后到复旦应聘,签了六年,可是脾气不好,大约慢慢也就上不了课了。这几年越来越恶化,院里不续聘了,他估计也有心理准备吧,所以用了这么极端的方式。 群里看来的,不知对错,错了会删。。。
jajabin 发表于 2021-06-07 09:17

删了吧,这个肯定是有失偏颇的。


第一,耶鲁应该不是tenure track,可能是薄厚性质的(学生去好学校tenure track,绝对是教授的光荣,很少有教授阻挠,就像说你高中班主任不让你上清华一样),另外如果拿到耶鲁tenure track,不太可能没有别的offer,那大概率不会去nih了

第二,nih也不是统计机构,能去nih肯定还是比去耶鲁薄厚好,至少工资好,还不用教课

第三,他2011年还在NIH,那回国最多不过10年,已知复旦6-7年,苏州大学三年就解聘了他吗?

另外,复旦大学为啥会找一个苏州大学解聘的人?


头像
3操作2 #
头像
2 #
3
21-06-07 13:40操作
查看全部AA分享

大家真的是把导师想的太好了。我就听说过有的导师因为担心自己的学生以后进入和自己相关(注意,是相关,不是相同,如果想避免,是可以避开导师的研究领域的)领域、并且成为自己的竞争对手,而不support任何学生/博后找工作的,包括学术界和工业界。


vvchristy 发表于 2021-06-07 13:29

一个教授,就算怕学界grant竞争,工业界跟学界有啥能竞争的?工业界又不来学界拿grant。完全没有逻辑


这种往往都是听说来的,因为很多东西当事人不愿意讲,听听就罢了

头像
0操作3 #
头像
3 #
0
21-06-07 14:36操作
查看全部AA分享

Rutgers统计学挺厉害的,里面厉害的老中真不少。从研究兴趣上看有可能偏理论,因为既然有非参数有变量选取,却没写机器学习大数据这样的时髦东西,再说要真做应用类的机器学习,文章很好发,他那个学校背景应该容易搞定tenure. 2011年前耶鲁要他做博后,那时搞机器学习的人不多,所以极有可能是做理论的,可能做的还不错。复旦要他估计他有不错的文章在统计杂志上在审,但又可能后来没发出来。


去nih而不是去学校是对的,现在学校走tenure track已经不像从前了,不再是只看智商情商了。不过每次建议学生做些偏应用的,去工业界发展,博士生们大都非常抵触,似乎感觉这种建议是对其学术能力的否定,关系反而很糟,所以现在都不敢建议学生了。但看到一些聪明孩子使劲埋头搞理论,只有暗自叹息。




karenmxm 发表于 2021-06-07 14:20

很有同感,现在也不敢轻易跟学生说毕业去公司了,大多都会被offended

现在让学生想做啥做啥,但是也不大包大揽的babysit学生了,希望有独立研究能力的孩子得到锻炼能早日独立,能力不在这方面的孩子能早点认清现实,也是好事

现在可算明白为什么老教授都放羊管理了

头像
1操作4 #
头像
4 #
1
21-06-07 15:29操作
查看全部AA分享

有些时候甚至都不是能力的问题,有些方向就已经是几乎没有学术,只剩politics,但看着学生们还不停的飞蛾扑火,而且还都是那种对自己能力超级自信的聪明娃。





karenmxm 发表于 2021-06-07 14:46

那看来我们方向还不错了

确实是很多方向是完全没有出路的,我一个门外汉都看到无数天才折损,入行十年再中年转码。但是还是有年轻学生前赴后继。至少美国还能中年转码。。。。

发帖回复
查看:434258|回复:995
  • 1
打开收藏板块打开个人中心
边缘侧滑返回