RE: 就要辞职了,要不要向大老板和HR反应情况
这些问题你老公要是有异议当时就该明说,当时不吱声过后找补没有用。 除非明显违反公司规定的,否则老板对员工好一点差一点之类的事情,告诉人事部门,人事能做什么呢?