回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1985168&postid=71075878#71075878]1楼穆里尼奥的帖子[/url]
看到mm辛苦码了这么多字,也来说两句。我也是化学材料方向的女博士,与你不同的是我博士期间的老板和课题和你博后时的情况很接近,老板不熟悉,无法指导,最后拼拼凑凑毕业了,博士期间我的学术热情就被打击完了,所以一门心思找工作。找到一个小半导体公司,刚上班的时候被老板以化学系而非工程系毕业low ball salary,工作两年恶补,比同事勤奋很多,两年内,升值加薪,现在也到了我们地区和工程cs差不多的薪水了(我们公司每个人的bonus和出活挂钩,一年四次review,每次review完high performer拿比普通performer几倍的bonus)。所以呢,好好钻研本行,不去加州这种cs相对其他行业严重高薪的地方,其实做个材料phd专家也不错呢,技术好十万也有了.
//不过我也还有在干点别的,多点保险。
总之,多钻研怎么赚钱,在美国就不会太差
看到mm辛苦码了这么多字,也来说两句。我也是化学材料方向的女博士,与你不同的是我博士期间的老板和课题和你博后时的情况很接近,老板不熟悉,无法指导,最后拼拼凑凑毕业了,博士期间我的学术热情就被打击完了,所以一门心思找工作。找到一个小半导体公司,刚上班的时候被老板以化学系而非工程系毕业low ball salary,工作两年恶补,比同事勤奋很多,两年内,升值加薪,现在也到了我们地区和工程cs差不多的薪水了(我们公司每个人的bonus和出活挂钩,一年四次review,每次review完high performer拿比普通performer几倍的bonus)。所以呢,好好钻研本行,不去加州这种cs相对其他行业严重高薪的地方,其实做个材料phd专家也不错呢,技术好十万也有了.
//不过我也还有在干点别的,多点保险。
总之,多钻研怎么赚钱,在美国就不会太差